Ore 16:50 - Welfare aziendale: fringe benefit erogati ai dipendenti con documento di legittimazione

La carta di debito data ai dipendenti per usare i benefit aziendali (fringe benefit) presso negozi convenzionati, con un limite di spesa stabilito dall'azienda, vale come documento di legittimazione (articolo 51, comma 3-bis del TUIR). Questo significa che l'azienda non deve trattenere la ritenuta d'acconto sull'importo caricato sulla carta.