Ore 17:00 - Il social conta per la scelta tra i candidati a un posto di lavoro

Chi cerca lavoro deve essere consapevole che il proprio profilo social potrebbe influenzare i recruiter di quella azienda nella scelta. A dimostrarlo è uno studio effettuato da The Adecco group su un campione di 500 professionisti.

I dati emersi dimostrano oggi il 51% è influenzato dal social dei candidati nella scelta, nel 2014 era soltanto il 12%.