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Nella risposta all'interpello n. 5/2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sottolineato che nelle aziende o unità produttive con oltre 15 lavoratori, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve essere eletto o designato dai lavoratori tramite le rappresentanze sindacali presenti in azienda, oppure, in mancanza di queste, dai lavoratori stessi.
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