Ore 18:00 – Nei prossimi 5 anni oltre 4 milioni di opportunità nel mercato del lavoro

Il fabbisogno totale di nuove risorse umane tra il 2022 e il 2026 sarà compreso tra 4,1 e 4,4 milioni. Saranno infatti necessari molti nuovi ingressi, considerando gli oltre 2,8 milioni di occupato che dovranno essere sostituiti per il naturale turnover, mentre il restante fabbisogno è determinato dall’espansione economica derivante dalle risorse investite con il Pnrr, dalla previsione di ripresa della produzione nel privato e nella pubblica amministrazione. A delineare questo scenario, il report Excelsior di Unioncamere e Anpal che ha anche sottolineato la probabile ricaduta in termini occupazionali della guerra in Ucraina. In base agli esiti dello studio, saranno commercio, turismo e pubblica amministrazione i settori con i fabbisogni più elevati.