Perdita del diritto al trattamento di integrazione salariale: la pronuncia della Suprema Corte

Il lavoratore che non adempie all'obbligo di comunicazione preventiva all'Inps dello svolgimento di attività lavorative che possono risultare incompatibili con la percezione del trattamento economico decade dal beneficio rispondendo, detta comunicazione, alle finalità di consentire all'Istituto la verifica circa la compatibilità dell'attività svolta con il perdurare del rapporto di lavoro, che costituisce il presupposto dell'integrazione salariale.