Articoli Fisco

scadenza - proroga
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Quotidiano
18 agosto 2026

Misure premiali nella composizione negoziata: la riduzione alla metà resta dopo la liquidazione

L’apertura della liquidazione giudiziale dopo una composizione negoziata non comporta necessariamente la perdita di tutte le misure premiali fiscali…
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Quotidiano
18 agosto 2026

TARI, dichiarazione di variazione: termini ed effetti sul tributo

La dichiarazione TARI non deve essere ripresentata ogni anno. Una volta aperta la posizione, il Comune continua a liquidare il tributo sulla base…
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Quotidiano
18 agosto 2026

Forfettari, le ritenute subite per errore si recuperano tra rimborso e dichiarazione 

I contribuenti che applicano il regime forfettario non sono soggetti a ritenuta d’acconto sui ricavi e compensi percepiti. Può accadere, però, che una…
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Quotidiano
18 agosto 2026

Modello 730/2026, benefit aziendali: quando il rimborso dell’affitto/mutuo blocca la detrazione

Nel modello 730/2026 assume particolare rilevanza il coordinamento tra benefit aziendali e oneri detraibili. Il caso più frequente riguarda il…
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Quotidiano
17 agosto 2026

Realizzo controllato anche con più soci: sì all’apporto senza aumento di capitale

Il regime a realizzo controllato può applicarsi anche all’apporto di partecipazioni effettuato da più soci senza aumento del capitale sociale della…
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Quotidiano
17 agosto 2026

Fusione inversa, salvo il riporto delle perdite della società veicolo

Le perdite fiscali e le eccedenze di interessi passivi indeducibili maturate dalla società veicolo utilizzata per acquisire la target possono essere…
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Quotidiano
17 agosto 2026

Welfare aziendale, rimborso RSA esente anche per il genitore non convivente

Il rimborso delle spese sostenute per il ricovero in RSA della madre non convivente non concorre alla formazione del reddito di lavoro dipendente,…
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Quotidiano
17 agosto 2026

Auto aziendali, cambiano i fringe benefit: nuova stretta su anzianità e optional

Il Decreto Omnibus interviene nuovamente sulla disciplina dei fringe benefit relativi alle auto aziendali concesse in uso promiscuo ai dipendenti,…
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