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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il decreto interministeriale del 7 gennaio 2025 che definisce i criteri e le modalità attuative dell’esonero contributivo introdotto dal Decreto Coesione (art. 24 del D.L. 7 maggio 2024, n. 60) denominato “Bonus ZES unica per il Mezzog

Con un comunicato del 17 febbraio 2025, l’Inail ha reso noto che dal 14 aprile al 30 maggio 2025 sarà possibile compilare e registrare le domanda di partecipazione al Bando Isi 2024, tramite il quale l’Istituto mette a disposizione delle imprese che investono in prevenzione 600 milioni di euro di i

Con la Circolare n. 45 del 19 febbraio 2025, l’Inps ha comunicato, per il 2025, il valore mensile e la soglia dell’ISEE relativi all’assegno di maternità concesso dai Comuni ex articolo 74 del D.lgs. n. 151/2001, sulla base della variazione nella media 2024 dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo p

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali promuove il progetto “Promozione di canali legali di ingresso in Italia – Misure pre-partenza e inserimento lavorativo di cittadini di Paesi terzi”, realizzato da Sviluppo Lavoro Italia a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2021

Gentile Cliente, la legge n. 92/12, all’art. 4, comma 11, stabilisce che, in caso di assunzione di donne senza un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi e impiegate in un settore o in una professione dove il tasso di disparità occupazionale tra uomini e donne supera il 25% rispetto all

Con il Messaggio n. 509/2025, l’Inps ha reso noto che entro il 28 febbraio 2025, i datori di lavoro interessati dovranno effettuare la trasmissione telematica dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2024 e

Domanda - Si chiede di sapere come verrà erogato il Bonus in busta paga legato al trattamento integrativo nel caso di un lavoratore con una retribuzione lorda annua di 10.000 euro. Risposta - Con l’approvazione della Legge n. 207/2024 - Manovra bilancio 2025, il legislatore italiano introduce

La legge n. 92/12, all’art. 4, comma 11, prevede che in caso di assunzione di donne prive di un impiego regolarmente retribuito da al meno sei mesi ed impiegate in un settore o in una professione dove il tasso di disparità occupazionale uomo donna superi il 25% rispetto alla media, il datore di lav

La decontribuzione Sud PMI, introdotta a partire dal 2025, spetta esclusivamente con riferimento ai rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con esclusione del settore agricolo, dei contratti di lavoro domestico e dei rapporti di apprendistato. La sede operativa di lavoro deve essere u

La Decontribuzione Sud PMI, in vigore a partire da gennaio 2025, è destinata alle microimprese e alle piccole e medie imprese che occupano lavoratori a tempo indeterminato nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna (art. 1, comma 407, Legge di Bilancio