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Con il Messaggio n. 964/2026, l’Inps ha confermato che le nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi e del conguaglio dell’indennità di malattia per rapporti di lavoro dipendente nel settore privato si applicheranno a partire dalla competenza di marzo 2026, così come anticipato con il p

Indice Introduzione: perché la circolare INPS n. 92/2026 è rilevante Il quadro previgente: come si determinava il primo giorno di malattia La regola generale L’eccezione “storica”: riconoscimento del giorno precedente La “nuova regola applicabile” introdotta dalla Ci

Nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), l’Inps prosegue il suo percorso di digitalizzazione dei servizi per le imprese. Con il Messaggio n. 792/2026, in particolare, l’Istituto ha comunicato l’aggiornamento delle funzionalità del Cassetto previdenziale del contribuente, a

Con riferimento ai permessi aggiuntivi per malattie croniche o oncologiche, se un genitore ha già esaurito le proprie 10 ore annue di permesso indennizzato, l'altro genitore lavoratore dipendente ha diritto a fruire a sua volta di ulteriori 10 ore per lo stesso figlio e con la medesima indennità

Con un comunicato dello scorso 24 febbraio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha reso noto che entro il 31 marzo 2026, a pena di decadenza, dovrà essere trasmessa la documentazione necessaria al fine beneficiare del rimborso dell'indennità di malattia per le aziende del traspo

Con la legge di bilancio 2026, le novità introdotte hanno toccato anche il tema previdenziale: in particolar modo, cambiano alcune regole inerenti ai controlli medici INPS nei confronti dei lavoratori dipendenti che si assentano per malattia. Le novità introdotte riguardano principalmente l’aumento

Un dipendente durante la malattia è risultato sconosciuto all'indirizzo e pertanto l'Inps comunica che non potrà riconoscere l' indennità di malattia e, laddove sia stata erogata, di procedere al recupero. Vorrei sapere se anche il datore di lavoro può procedere al recupero dell'indennità di mal

Con la Circolare n. 152/2025, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alla fruizione dei permessi orari in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche ex articolo 2 della legge n. 106/2025, e della relativa indennità economica per i lavoratori del settore privato.

Le nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi e del conguaglio dell’indennità di malattia per rapporti di lavoro dipendente nel settore privato si applicheranno a partire dalla competenza di marzo 2026 e non dalla competenza gennaio 2026, come precedentemente stabilito dall’Inps. A r