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L’istituzione del 4 ottobre come nuova festa nazionale dedicata a San Francesco d’Assisi comporta non solo un ampliamento del calendario delle festività, ma anche nuovi adempimenti retributivi e contributivi. Un cambiamento che i datori di lavoro dovranno gestire con attenzione, poiché inciderà

Gentile Cliente, sulla Gazzetta Ufficiale, serie generale n. 230/2025, è stato pubblicato il D.L. n. 146/2025, che disciplina l’ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri. Il provvedimento introduce delle modifiche alla normativa in materia e consolida alcune misure precedentemente p

Con 86 voti favorevoli, 48 contrari e sette astensioni, il Senato, nella seduta dell’8 ottobre 2025, ha approvato il ddl semplificazioni, collegato alla legge di Bilancio, che passa ora all'esame della Camera. Numerosi i provvedimenti adottati, tra i quali si segnala quello di cui all’articolo 2

Le dimissioni per fatti concludenti si verificano quando il lavoratore manifesta, attraverso un comportamento inequivocabile, la volontà di cessare il rapporto di lavoro. La riforma del 2025 ha previsto una procedura più chiara per distinguere tali casi dal licenziamento disciplinare. Il datore di

Il lavoro agile, disciplinato dalla L. 81/2017 e reso centrale con la pandemia, rappresenta oggi una modalità strutturale di organizzazione della prestazione lavorativa. La legge garantisce parità di trattamento economico e normativo rispetto al lavoro in presenza, comprese ferie, buoni pasto e det

Oltre al Documento Programmatico di Finanza Pubblica (DPFP), il Consiglio dei ministri riunitosi lo scorso 2 ottobre 2025, ha approvato, in via definitiva, il decreto-legge sull’ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri, nonché di gestione del fenomeno migratorio. È stato, inoltre, a

Dal 1° gennaio 2026 il 4 ottobre sarà festa nazionale dedicata a San Francesco d’Assisi, patrono d’Italia. Il provvedimento approvato dalla Camera dei Deputati il 23 settembre 2025 impatta sul costo del lavoro, la gestione delle festività lavorate e il trattamento retributivo dei lavoratori. L’int

Dopo l’entrata in vigore del Collegato Lavoro il lavoratore che svolge attività di lavoro subordinato o di lavoro autonomo durante il periodo di integrazione salariale non ha diritto al relativo trattamento per le giornate di lavoro effettuate. La norma inoltre precisa che lo stesso lavoratore deca

Gentile Cliente, fino al prossimo 31 ottobre sarà possibile presentare domanda all’Inps per chiedere l’Indennità ISCRO prevista per i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione Separata. Ai fini del riconoscimento, sono richiesti specifici requisiti che i soggetti interessati devono possedere al m

In riferimento all’esenzione fiscale prevista dalla Legge di Bilancio 2025 per i lavoratori neoassunti che trasferiscono la residenza per motivi di lavoro, mi potreste chiarire se il limite di 5.000 euro annui per fringe benefit relativi a spese di locazione e manutenzione debba essere rispettato p