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Voci trovate: 357
Lavoro
9 aprile 2026
Demansionamento e professionalità: il superamento del criterio della prevalenza temporale nell’ordinanza Cassazione n. 7711/2026
Indice Il superamento del criterio quantitativo: la qualità della prestazione come limite al demansionamento L'assetto normativo e l'irrilevanza del rischio d'impresa: la sistematicità come illecito Onere della prova e profili sanzionatori ESEMPIO – CASO PRATICO DOMANDE & RI
Lavoro
8 aprile 2026
Lavoro notturno: disciplina, tutele e novità fiscali
Indice Inquadramento normativo del lavoro notturno Fonti principali e rapporto con la sicurezza sul lavoro Definizione di periodo notturno Limite delle 8 ore medie nelle 24 ore Lavoro notturno e lavoratore notturno: due concetti distinti Datori di lavoro interes
Quotidiano
7 aprile 2026
Lavoro minorile stagionale in estate: i requisiti, i limiti e gli adempimenti per i datori di lavoro
L’instaurazione di un rapporto di lavoro stagionale con un lavoratore minorenne richiede l’applicazione coordinata della disciplina sul lavoro stagionale e delle norme poste a tutela dei minori, finalizzate a garantire che l’attività lavorativa non pregiudichi la loro salute né lo sviluppo psico-fi
L’Esperto
2 aprile 2026
Congedo parentale all’80%, limite complessivo di 3 mesi tra i genitori
Per quanto riguarda i 3 mesi di congedo parentale all’80%, potreste chiarirmi se spettano a ciascun genitore nella misura di 3 mesi (3 mesi + 3 mesi) oppure se costituiscono un totale complessivo per entrambi i genitori? In merito al suo quesito si ricorda preliminarmente che, per effetto
Quotidiano
1 aprile 2026
CIGS per aziende in cessazione: il Ministero del Lavoro chiarisce le regole per la proroga 2026
Se un’azienda chiude, i lavoratori non restano senza tutele. Anche nel 2026 sarà possibile accedere alla cassa integrazione straordinaria per cessazione di attività, ma con regole più stringenti e un perimetro ben definito. A chiarirlo è la circolare del Ministero del Lavoro del 31 marzo 2026, che
Quotidiano
1 aprile 2026
Enti bilaterali, l’Inps illustra le modalità di riscossione dei contributi
Con la Circolare n. 37/2026, l’Inps ha fornito le istruzioni operative per l’applicazione del nuovo regime convenzionale per la riscossione dei contributi destinati al finanziamento delle attività di enti bilaterali, fondi e casse, adottato con la determinazione commissariale n. 71 del 18 ottobre 2
Lavoro
31 marzo 2026
Comunicazione degli RLS entro il 31 marzo 2026
Indice Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) Modalità di elezione Attribuzioni dell’RLS Incompatibilità e obblighi di riservatezza Comunicazione telematica all’Inail Termini e sanzioni Mancata nomina dell’RLS ESEMPIO – COMUNICAZIONE RLS ALL’INAIL E
Informa+
26 marzo 2026
Regime impatriati: continuità del rapporto con datore estero non preclude l’agevolazione
La disciplina dei lavoratori impatriati, riformata dal D.Lgs. n. 209/2023, continua a essere oggetto di chiarimenti interpretativi da parte dell’Agenzia delle Entrate, soprattutto nei casi in cui il rientro in Italia avvenga senza soluzione di continuità del rapporto di lavoro e con un datore ester
Lavoro
30 marzo 2026
Dal diritto alla disconnessione all'obbligo del riposo tecnologico
Indice Evoluzione della fattispecie: dal modello pattizio al precetto imperativo Indisponibilità del diritto e inefficacia della prestazione: il coordinamento con l'art. 4 St. Lav. ESEMPIO – CASO PRATICO DOMANDE & RISPOSTE L’evoluzione del lavoro agile ha imposto un
Informa+
25 marzo 2026
Flat tax 2026, come cambia lo stipendio netto tra Irpef ridotta e nuove aliquote
Le novità fiscali introdotte con la manovra 2026 intervengono su tre elementi chiave della retribuzione: aumenti contrattuali, straordinari e premi di produttività. Si tratta di imposte sostitutive, cioè aliquote fisse più basse rispetto all’Irpef ordinaria, che vanno dall’1% al 15%. In sostanza
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