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Informa+
22 dicembre 2025
TFS o TFR, scadenza 31 dicembre 2025: ultima possibilità per i dipendenti pubblici
Il 31 dicembre 2025 è una data da segnare in agenda per il pubblico impiego. Per migliaia di dipendenti pubblici ancora in regime di TFS, si parla infatti dell’ultima occasione utile per scegliere se passare al nuovo sistema o perdere definitivamente questa possibilità. Entro il 31.12 è possibil
Quotidiano
19 dicembre 2025
Pensione di reversibilità, l’INPS non può revocare senza sospensione effettiva
In materia di prestazioni previdenziali collegate al reddito, ai sensi dell’art. 35, comma 10-bis, del D.L. n. 207/2008 (conv. in L. n. 14/2009), la revoca definitiva della prestazione e il recupero delle somme erogate possono essere disposti solo se la sospensione della prestazione sia stata previ
Quotidiano
19 dicembre 2025
È legge il Decreto Sicurezza sul Lavoro
Con l’approvazione definitiva da parte della camera, il decreto sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025) è legge. Si attende adesso la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Diverse le misure introdotte: dalle novità in materia di patente a punti al bonus per le aziende virtuose; dalla previsione d
Informa+
16 dicembre 2025
Anticipo NASpI in due rate, cosa può cambiare con la Legge di Bilancio 2026
Con la Legge di Bilancio 2026 arrivano possibili cambiamenti anche per la NASpI: tra le misure allo studio c’è una modifica rilevante che riguarda la NASpI anticipata. L’importo non verrebbe più erogato in un’unica soluzione, ma suddiviso in due rate. Vediamo cosa prevede la proposta e quali sarebb
Quotidiano
3 novembre 2025
Decreto sicurezza lavoro, pubblicato in Gazzetta Ufficiale: regole in vigore dal 31 ottobre 2025
Dal badge digitale obbligatorio alle borse di studio per gli orfani delle vittime di incidenti sul lavoro, fino al divieto di mansioni ad alto rischio nei percorsi di alternanza scuola-lavoro: il Governo sceglie la via di formazione, prevenzione e controlli per innalzare la sicurezza nei luoghi di
Quotidiano
3 ottobre 2025
RSA, la Corte costituzionale amplia i diritti sindacali: ecco cosa cambia con la sentenza 156/2025
Con la sentenza n. 156 depositata il 30 ottobre 2025, la Corte costituzionale interviene sull’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori, riconoscendo la possibilità di costituire rappresentanze sindacali aziendali (RSA) anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentat
Agricoltura
30 ottobre 2025
Cassa integrazione speciale operai agricoli, riduzione dell’attività lavorativa: chiarimenti INPS
Indice Premessa Tutele per emergenze climatiche Domanda di CISOA: causali da utilizzare Criteri di valutazione delle domande L’INPS con il messaggio n.3111, pubblicato il 20 ottobre 2025, ha fornito chiarimenti relativamente alla Cassa integrazione speciale operai a
Quotidiano
29 ottobre 2025
Decreto sicurezza sul lavoro approvato dal Consiglio dei Ministri: dal badge in cantiere alle multe extra fino a 12mila euro
Il Consiglio dei Ministri, svoltosi nel pomeriggio del 28 ottobre, ha approvato il nuovo decreto per la sicurezza sul lavoro che punta su formazione, prevenzione e controlli. Tra le novità, premi alle aziende virtuose, nuove assunzioni di ispettori, adozione in tutta Italia del badge digitale di
Quotidiano
28 ottobre 2025
Mobbing come malattia professionale, sì al risarcimento anche senza prove dirette contro il datore di lavoro
Il Tribunale di Reggio Emilia ha tuonato sull’indennizzo per gli effetti del mobbing qualificati come malattia professionale: è necessaria la sola consulenza medica che accerti l’effettività del danno psichico ai fini dell’ottenimento dell’indennizzo anche in assenza di prove incontrovertibilmente
Quotidiano
24 ottobre 2025
Riduzione contributiva settore edile 2025, confermata l’aliquota all’11,50%
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, con il decreto interministeriale n. 170 del 29 settembre 2025 - pubblicato il 24 ottobre 2025 - ha confermato per tutto il 2025 la riduzione contributiva per i datori di lavoro del settore edile di cui all’articolo 29, comma 1, del decreto-legge 23
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