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Agricoltura
13 marzo 2026
Lavoro occasionale in agricoltura: disciplina strutturale della Legge di Bilancio 2026
Indice Natura giuridica e finalità Requisiti soggettivi e destinatari Oggetto dell’attività e vincolo di stagionalità Limiti di durata e conseguenze del superamento Procedure amministrative e obblighi del datore di lavoro Trattamento economico, contributivo e fiscale P
L’Esperto
10 marzo 2026
Congedo obbligatorio di paternità, possibile chiedere la NASpI in caso di dimissioni?
Un lavoratore che ha fruito del congedo obbligatorio di paternità può chiedere la NASpI in caso di dimissioni volontarie? Come noto, a seguito delle modifiche al decreto legislativo n. 151/2001, introdotte dal Decreto Legislativo n. 105/2022, il padre lavoratore, dai due mesi precedenti la
Agricoltura
6 marzo 2026
Contratti agrari associativi, la gestione del rapporto previdenziale
Indice Premessa Contratti di piccola colonia e di compartecipazione stagionale: la natura giuridica Contratto di piccola colonia Il contratto di compartecipazione stagionale Gestione del rapporto previdenziale sottostante al contratto agrario associativo Premessa
Quotidiano
7 marzo 2026
IA in azienda: cosa cambia davvero con la legge 132/2025 (e con l’AI Act)
L’intelligenza artificiale ha ormai assunto un ruolo strutturale nei contesti produttivi, incidendo sull’organizzazione del lavoro, sui processi decisionali e sugli strumenti operativi quotidiani. In questo scenario si colloca la legge n. 132/2025, primo tentativo di costruire un assetto regolativo
Quotidiano
5 marzo 2026
ISAC al via dal 1° gennaio 2026: nuova affidabilità contributiva per alberghi e ingrosso alimentare
Con il decreto attuativo adottato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, prende formalmente avvio – dal 1° gennaio 2026 – la prima applicazione degli Indici Sintetici di Affidabilità Contributiva (ISAC) nei settori del commercio
Quotidiano
5 marzo 2026
Nuovo modello DSU 2026: aggiornato il calcolo ISEE per famiglie e prestazioni sociali
Il Ministero del Lavoro ha approvato il nuovo modello della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) necessario per il calcolo dell’ISEE 2026. L’aggiornamento è arrivato con il decreto dipartimentale n. 3 del 2 marzo 2026, che introduce modifiche operative sia alla modulistica sia alle istruzioni di c
Informa+
4 marzo 2026
PA, aumenti fino a 140 euro per i dipendenti degli enti locali
È stato firmato il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per il comparto Funzioni locali della Pubblica amministrazione. L’accordo riguarda oltre 400 mila dipendenti di Comuni, Regioni, Province e altri enti territoriali, oltre a circa 13 mila dirigenti. La firma è arrivata
Lavoro
5 marzo 2026
La responsabilità datoriale per nocività ambientale alla luce di Cass. n. 3145/2026
Indice La violazione dell'art. 2087 c.c.: la prova della sicurezza come obbligazione contrattuale e l'eccezione di inadempimento La nozione estensiva di ambiente di lavoro sicuro: tra integrità fisica e dignità personale La configurazione della ritorsività strategica e l'inquadram
Lavoro
15 maggio 2026
Il salario giusto nel D.L. 62/2026 tra effettività costituzionale e precetti eurounitari
Indice Commi 1 e 2: la codificazione del parametro e il perimetro del Trattamento Economico Complessivo Focus giuridico: il Trattamento Economico Complessivo come paradigma del salario giusto Commi 3 e 4: meccanismo di estensione del TEC e i vincoli di copertura della Dire
Informa+
14 maggio 2026
Decreto Lavoro 2026: l’incremento occupazionale netto diventa requisito centrale per tutti i bonus assunzioni
Il nuovo Decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026), attualmente all’esame della Camera, interviene in maniera significativa sul sistema degli incentivi all’occupazione, confermando e prorogando diverse misure contributive già conosciute dalle imprese, ma introducendo al contempo condizioni più rigorose
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