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Lavoro
23 settembre 2024

Contratti a tempo determinato: risarcimento danni senza limiti?

Il decreto Salva infrazioni interviene sull’ art. 28 del D.lgs. n. 81/2015 in materia di rimborso forfettario spettante al lavoratore in caso di contratto a termine illegittimo, qualora il giudice abbia disposto la ricostituzione del rapporto a tempo indeterminato. La nuova disciplina non riconosce
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Quotidiano
23 settembre 2024

Ricostituzione delle prestazioni in esodo: domanda a carico del datore di lavoro

Con il Messaggio n. 3078/2024 del 19 settembre, l’Inps ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla possibilità di ricostituire le prestazioni di esodo di cui all’articolo 4, commi da 1 a 7, della legge n. 92/2012 e all’articolo 41, comma 5-bis, del D.lgs. n. 148/2015, di rideterminare l’importo
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Quotidiano
21 settembre 2024

Permessi per lutto: a chi spettano e come richiederli

In generale, tutti i lavoratori dipendenti hanno diritto a richiedere un permesso per lutto in caso di decesso di un familiare (art. 4 Legge n. 53/2000). Tuttavia, le regole possono subire leggere variazioni a seconda del contratto di lavoro (CCNL) applicato e richiamato in contratto ai sensi del
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Quotidiano
20 settembre 2024

Multe salate per i datori di lavoro che chiedono affitti troppo alti ai lavoratori stagionali stranieri

Con il c.d. Decreto Salva Infrazioni (D.L. n. 131/2024), il Governo ha, tra l’altro, provveduto a porre rimedio al problema degli affitti troppo alti fatti pagare dai datori di lavoro ai lavoratori stagionali stranieri per sistemarli, poi, in alloggi non idonei. In particolare, con l’articolo 9 d
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Infostudio
20 settembre 2024

Esonero assunzione donne vittime di violenza: conguaglio arretrati entro il 30 settembre

Gentile Cliente, l’articolo 1, commi da 191 a 193, della legge n. 213/2023 (legge di Bilancio 2024), ha previsto un esonero contributivo in favore dei datori di lavoro privati che, nel triennio 2024-2026, assumono donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà. Con la
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Lavoro
20 settembre 2024

Assenza del lavoratore: tutti i casi in cui non spetta la retribuzione

Il lavoratore che si assenta non ha diritto alla retribuzione, intesa come corrispettivo della prestazione svolta. In alcuni casi la normativa in vigore prevede il riconoscimento di una indennità, mentre al ricorrere di alcune fattispecie individuate dalla legge o dai contratti collettivi sussiste i
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L’Esperto
20 settembre 2024

Accesso ISCRO: almeno 3 anni di P.IVA

Quanti anni di P.IVA servono per poter chiedere all’ISCRO?
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Quotidiano
19 settembre 2024

Collaboratori sportivi: cumulabilità con Naspi e Discoll

L’INPS espone, nel messaggio n. 2985 del 2024, alcuni chiarimenti in materia di compatibilità tra l’indennità di disoccupazione NASPI ed i redditi da lavoro sportivo, soprattutto per i collaboratori sportivi dilettanti. Queste nuove indicazioni mirano a evitare il rischio di decadenza dall’indennità
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Quotidiano
19 settembre 2024

Diffida amministrativa: dall’INL l’elenco delle violazioni sanabili

Con la nota n. 6774/2024 del 17 settembre, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è nuovamente intervenuto per fornire chiarimenti in materia di diffida amministrativa ex artt. 1 e 6 del D.lgs. n. 103/2024. In particolare, facendo seguito alla recente nota n. 1357 del 31 luglio 2024, ha reso disponib
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Lavoro
19 settembre 2024

Trasferta e rimborso spese: quali regole per gli amministratori

Il diritto degli amministratori di società per azioni a percepire un compenso è un diritto disponibile, rispetto al quale è dunque legittima anche l’accettazione di un incarico a titolo gratuito. A prescindere dalla gratuità del ruolo svolto, all’amministratore possono essere riconosciuti dei rimbor
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