Ricerca

L’art 41 del d.lgs. 81/2015, definisce cosa sia il contratto d’apprendistato: “l'apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani”. In questo elaborato si tratterà il tema della certificazione del contratto di apprendistato, ind

Domanda - Si chiede di sapere se un lavoratore assunto con contratto di apprendistato può decidere di interrompere il rapporto di lavoro e presentare le proprie dimissioni anche prima della scadenza del contratto di apprendistato, con modalità diverse a seconda del momento nel quale intende dimetter

La disciplina dell’apprendistato che, di norma e fatta eccezione per l’apprendistato stagionale, rappresenta un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ed è contenuta negli articoli da 41 a 47 del D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81. Come disposto dall’art. 41, co. 3, l’apprendistato per

Con il Messaggio n. 285/2025, l’Inps ha fornito indicazioni in merito al regime contributivo applicabile per le ipotesi di trasformazione di un contratto di apprendistato di primo livello in contratto di apprendistato di alta formazione e di ricerca e per la formazione professionale regionale, alla

Con il Messaggio n. 285/2025, l’Inps ha fornito indicazioni in merito al regime contributivo applicabile per le ipotesi di trasformazione di un contratto di apprendistato di primo livello in contratto di apprendistato di alta formazione e di ricerca e per la formazione professionale regionale, alla

Con l’Interpello n. 7/2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è nuovamente intervenuto per ribadire che la formazione dei preposti in materia di salute e sicurezza sul lavoro continua a seguire regole di cui all’Accordo Stato-Regioni del 2011, che prevede – all’interno dell’Allegato

Con una Faq del 19 febbraio 2025, pubblicata sul portale integrazionemigranti.gov.it, è stato chiarito che l’assunzione di un lavoratore straniero residente all’estero ai sensi dell’articolo 22 del D.lgs. n. 286/1998 (TUI), è possibile per l’instaurazione di qualsiasi rapporto di lavoro subordinat

Domanda - Un'azienda che assume un lavoratore con contratto a termine per una breve durata, decorso detto periodo, può instaurare con la medesima figura professionale un rapporto di apprendistato professionalizzante, concernente la mansione del contratto precedente e con destinazione finale il medes

Domanda - Gentile redazione, vorrei sapere se il Bonus ZES, previsto dal decreto Coesione per le assunzioni effettuate a partire dal 1° settembre 2024, sia fruibile con riferimento ai rapporti di lavoro in apprendistato. Risposta - Si ricorda preliminarmente che il bonus contributivo in question

Domanda - Un dipendente a tempo pieno, che lavora in un'azienda del settore industriale, partecipa a un corso di aggiornamento fuori sede nel fine settimana. Si chiede di sapere se le ore saranno retribuite come ore di corso (ordinarie) o con la maggiorazione dello straordinario. Risposta - La