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L’Esperto
28 novembre 2025

Congedo parentale, quanto spetta dopo i 3 mesi all’80%

Ho già fruito dei 3 mesi di congedo parentale all’80%; vorrei prenderne altri 2 mesi. In tal caso, in che percentuale mi verranno retribuiti? Si ricorda preliminarmente che la legge di Bilancio 2025 (articolo 1, comma 217, della legge n. 207/2024) ha incrementato il numero di mesi di con
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Quotidiano
25 novembre 2025

Valorizzazione della fraternità nei luoghi di lavoro, proposta di legge del CNEL

In Commissione alla Camera dei Deputati è in discussione una proposta di legge (C.2554) presentata dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL) finalizzata all’introduzione di disposizioni per valorizzare la fraternità umana nei luoghi di lavoro. L’intento della norma, in particolare,
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Quotidiano
13 novembre 2025

Lavoro in somministrazione, stop ai regolamenti che negano l’indennità di disponibilità

L’indennità di disponibilità ai lavoratori assunti in regime di somministrazione a tempo indeterminato è sempre dovuta e non può essere elusa da un regolamento interno che contrasti la disciplina prevista dall’articolo 34 del D. lgs. n. 81/2015. È questo, in sintesi, l’assunto contenuto nella Se
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Quotidiano
11 novembre 2025

Marittimi, dal 1° gennaio obbligo di anticipazione e conguaglio per le prestazioni Inps non legate alla malattia

A partire dal 1° gennaio 2026, anche per i lavoratori del settore marittimo e dell’aviazione civile, sulle prestazioni diverse da quelle previste per la tutela della malattia, i datori di lavoro dovranno applicare l’ordinario sistema di anticipazione e conguaglio. Lo ha reso noto l’Inps con il M
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L’Esperto
20 marzo 2026

Congedo di paternità obbligatorio in caso di adozione nazionale: termini e modalità di fruizione

Sono un lavoratore dipendente del settore privato; il 10 gennaio 2026 ho adottato un minore tramite adozione nazionale. Nel mese di febbraio 2026 ho già fruito di 4 giorni di congedo di paternità obbligatorio. A tal proposito, vorrei sapere entro quando posso fruire dei restanti giorni e se poss
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Infostudio
20 marzo 2026

Attività usuranti: comunicazione obbligatoria entro il 31 marzo

Gentile Cliente, ai sensi dell’articolo 5 del D.lgs. n. 67/2011 e dell’articolo 6 del D.M. 20/09/2011, entro il 31 marzo 2026, i datori di lavoro interessati sono tenuti a trasmettere la comunicazione relativa ai lavoratori impegnati in attività usuranti, con riferimento alle prestazioni svolte
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Lavoro
19 marzo 2026

Il limite della temporaneità nella somministrazione tra nullità del distacco oltre i 24 mesi e costituzione del rapporto diretto

Indice La ridefinizione della temporaneità come requisito sostanziale La prevalenza della Direttiva UE 2008/104 e l'irrilevanza delle circolari ministeriali Profili rimediali: costituzione del rapporto e indennità risarcitoria ex art. 39 D.Lgs. 81/2015 ESEMPIO – CASO PRATICO
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Quotidiano
13 marzo 2026

Comunicazione lavori usuranti entro il 31 marzo

Entro il prossimo 31 marzo, i datori di lavoro interessati dovranno inviare la comunicazione relativa ai lavoratori impegnati in attività usuranti, con riferimento alle prestazioni svolte nell’anno 2025, in ottemperanza alle previsioni di cui all’articolo 5 del D.lgs. n. 67/2011 e all’articolo 6 de
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L’Esperto
6 marzo 2026

Indennità di discontinuità 2026: reddito e giornate minime per l’accesso al beneficio

Un attore audiovisivo iscritto al Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo presso l’Inps nel 2025 ha svolto attività in modo discontinuo partecipando a diversi eventi e produzioni per i quali ha percepito un reddito complessivo di 24.500 euro. Considerato che ha maturato complessivamente 40 g
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Quotidiano
6 marzo 2026

Cooperanti all'estero, dall’Inps le regole per la regolarizzazione contributiva

Con la Circolare n. 22/2026, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alle regole previdenziali da applicare ai dipendenti, sia del settore pubblico che privato, impegnati all'estero in progetti di cooperazione internazionale attraverso ONG, enti del terzo settore e altri soggetti senza scopo di luc
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