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La Certificazione Unica 2026 (CU 2026) richiede particolare attenzione nella compilazione delle sezioni dedicate a previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa, ambiti con frequenti criticità operative per i sostituti d’imposta. La CU è fondamentale per collegare la gestione paghe alla determinazione del reddito di lavoro dipendente e alla corretta deduzione fiscale in dichiarazione dei redditi.
Per la previdenza complementare, l’art. 8 del D.Lgs. 252/2005 stabilisce un limite annuo di deducibilità dei contributi pari a 5.164,57 euro (5.300 euro dal 2026), comprendendo contributi di lavoratore, datore di lavoro e versamenti volontari, mentre il TFR non rileva ai fini del limite. In CU devono essere distinti contributi dedotti, non dedotti ed eventuali versamenti per familiari a carico, con indicazione delle eccedenze.