Dalla mail a WhatsApp: la forma scritta del licenziamento nell'era digitale

La giurisprudenza recente amplia l’utilizzo degli strumenti digitali per comunicare il licenziamento, distinguendo la forma scritta dell’atto dal mezzo utilizzato per trasmetterlo. La Cassazione n. 13731/2026 ha ritenuto possibile l’invio del licenziamento scritto tramite email ordinaria,…