Permessi Legge 104: niente licenziamento se l’assistenza avviene anche di notte e il datore non prova l’abuso

La gestione dei permessi previsti dalla legge 104 continua a essere al centro del contenzioso tra lavoratori e datori di lavoro, soprattutto nei casi in cui si sospetti un utilizzo improprio.La sentenza della Corte di Cassazione n. 23185/2025 si inserisce in questo quadro e ribadisce due aspetti…