Incentivo per la stabilizzazione degli under 35: requisiti e condizioni di accesso
Autore: Salvatore Cortese
Un’azienda ha assunto, con contratto a tempo determinato, un lavoratore che ha compiuto 34 anni a marzo 2026. Il contratto, stipulato a febbraio 2026, scade al 31 dicembre 2026. Nel caso in cui la medesima azienda decidesse di trasformare il rapporto di lavoro a tempo indeterminato a partire da…
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