I dati del Telepass senza adeguata informazione non rilevano ai fini disciplinari

Il licenziamento irrogato sulla scorta dei dati raccolti attraverso il telepass istallato sull’autovettura aziendale utilizzata dal dipendente per rendere la propria prestazione va considerato illegittimo ove risulti la violazione degli obblighi di adeguata informazione preventiva di cui all’articolo 4, comma 3, dello Statuto dei lavoratori.

Indice argomenti

• Inquadramento normativo
• Il caso: uso improprio del mezzo aziendale scoperto grazie al sistema Telepass
• Obbligo di informazione non adeguatamente soddisfatto quale motivo di nullità del licenziamento