L’obbligo, per il lavoratore, di svolgere turni di pernottamento presso la struttura costituente luogo di lavoro va considerato orario di lavoro e deve essere adeguatamente retribuito. Lo ha precisato la Corte di cassazione.
Indice argomenti
- Premessa
- Il caso: superamento dell’orario di lavoro settimanale a causa dei pernottamenti in struttura in regime di reperibilità
- Ragioni del rinvio al giudice di merito
- Principi di diritto ai quali dovrà attenersi il Giudice del rinvio
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Reperibilità notturna. Retribuzione proporzionata (pdf) (189 kB)
Reperibilità notturna. Retribuzione proporzionata
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