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Nel contratto di assunzione a tempo parziale organizzato in turni la distribuzione dell'orario deve essere specificamente indicata con riferimento al giorno, alla settimana, al mese e all'anno. Il lavoratore ha diritto di conoscere con certezza, fin dall’insorgere del rapporto, l’entità della prestazione dovuta, anche allo scopo di organizzare l’orario residuo in altre eventuali occupazioni o impegni personali.
(prezzi IVA esclusa)