Informalavoro

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Lavoro
13 novembre 2023

TFR a Fondo di previdenza: quali vantaggi per il datore di lavoro?

Il conferimento del trattamento di fine rapporto alla previdenza complementare garantisce al lavoratore un livello adeguato di tutela pensionistica,…
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Lavoro
10 novembre 2023

Assicurazione Inail per docenti e alunni di tutte le scuole

Il Decreto Lavoro ha disposto, per il solo anno scolastico e accademico 2023-2024, l’estensione della tutela assicurativa Inail allo svolgimento delle…
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Lavoro
10 novembre 2023

Stress e mobbing. Quando vengono riconosciute come malattie professionali?

Lo stress e il mobbing sono termini che sentiamo sempre più spesso nominare nella quotidianità. Ma quando stress e mobbing sono riconosciute come…
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Lavoro
9 novembre 2023

Lavoro sportivo: regole, termini e procedure

È completo il quadro degli interventi di prassi che hanno definito la piena operatività sotto l’aspetto contrattuale, previdenziale ed assicurativo…
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Lavoro
8 novembre 2023

Dati relativi alla salute e privacy: il punto della Cassazione

La Corte di Cassazione ha emesso la sentenza n. 28417 dell’11 ottobre 2023, che tratta della protezione dei dati personali nel settore sanitario. La…
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Lavoro
8 novembre 2023

Flussi extra UE dal 2 dicembre: quali verifiche e termini per procedere

Il Decreto Flussi 2023-2025 prevede l'ingresso in Italia di 452.000 lavoratori non comunitari, 136.000 per il 2023. La circolare interministeriale n.…
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Lavoro
7 novembre 2023

Rider e lavoro dipendente: quale CCNL applicare?

Qualora i riders lavorino in via continuativa e con attività prevalentemente personale, secondo modalità esecutive definite dal committente attraverso…
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Lavoro
7 novembre 2023

Pensioni: Ape Social

Entro il prossimo 30 Novembre i soggetti che maturano, nel corso dell’anno 2023, i requisiti anagrafici e contributivi, per l’accesso al Beneficio…
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Lavoro
6 novembre 2023

Contratti di lavoro sportivo: regole e criteri ispettivi

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 2 e la nota n. 459 del 2023 fornisce una serie di indicazioni operative al proprio personale…
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Lavoro
3 novembre 2023

Privacy e sanzioni: quali sono i parametri essenziali?

La Suprema Corte della Prima Sezione Civile con un’ordinanza del 22 settembre 2023 ha delineato i criteri delle sanzioni GDPR riassumendoli in 3…
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