Contratti di solidarietà e misure di politica attiva

I contratti di solidarietà sono accordi sottoscritti tra il datore di lavoro e le organizzazioni sindacali che comportano una riduzione dell'orario di lavoro e della retribuzione dei dipendenti, finalizzati a superare momenti di crisi o a favorire nuove assunzioni.
Con la Circolare n. 6 del 3 aprile 2019, il Ministero del lavoro e delle Politiche sociali ha fornito indicazioni operative sui contenuti dell’art. 26-bis, D.L. n. 4/2019, convertito, con modificazioni, nella Legge n. 26/2019.