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Nel corso del rapporto di lavoro, il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al lavoratore, entro precisi termini di legge, una serie di documenti e dichiarazioni, come ad esempio il prospetto paga e la certificazione Unica. In caso di mancata consegna, scattano, a carico del datore di lavoro le sanzioni previste. Entro il 31 marzo il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al lavoratore la Certificazione dei Redditi da lavoro dipendente e assimilato, prodotti nel periodo di competenza dell’anno precedente, utile a presentare il Modello di Dichiarazione 730.
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