Ai fini dell'applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è equiparato ad un lavoratore dipendente anche chi svolge attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere nonché il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento di cui all'articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, e di cui a specifiche disposizioni delle leggi regionali promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro o di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
Indice argomenti
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Normativa di riferimento
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Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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Ambito di applicazione delle voci di tariffa INAIL
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Infortunio durante il tirocinio
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Denuncia di Infortunio
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Indennità di partecipazione in caso di Infortunio
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Riferimenti normativi
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Allegato 1
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L’Esperto risponde
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Infortunio tirocinante: su chi grava l’onere assicurativo (234 kB)
Infortunio tirocinante: su chi grava l’onere assicurativo
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