Infortunio tirocinante: su chi grava l’onere assicurativo

Ai fini dell'applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è equiparato ad un lavoratore dipendente anche chi svolge attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere nonché il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento di cui all'articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, e di cui a specifiche disposizioni delle leggi regionali promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro o di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

Indice argomenti

• Normativa di riferimento
• Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Ambito di applicazione delle voci di tariffa INAIL
• Infortunio durante il tirocinio
• Denuncia di Infortunio
• Indennità di partecipazione in caso di Infortunio
• Riferimenti normativi
• Allegato 1
• L’Esperto risponde