Tirocini. Normativa, prassi e operatività

Il Tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro subordinato, bensì una misura formativa di politica attiva finalizzata a facilitare il primo ingresso in azienda grazie ad un periodo di formazione diretta e attiva in azienda, con cui si ha la possibilità di accrescere e arricchire le competenze personali e aumentare le possibilità di inserimento o reinserimento lavorativo.