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2 novembre 2026
Congedo obbligatorio del padre e tutele per dimissioni e licenziamento
Dalla tutela economica al divieto di licenziamento, diritto alla NASpI ed esonero del preavviso per i lavoratori padri che usufruiscono del congedo obbligatorio
Il congedo di paternità obbligatorio è un diritto riconosciuto al lavoratore dipendente che consente al padre di assentarsi dal lavoro per 10 giorni lavorativi, 20 in caso di parto plurimo, da due mesi prima della data presunta del parto ed entro i cinque mesi successivi.Il congedo di paternità…