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3 luglio 2026
FIS nelle microimprese: come richiederlo e gestirlo in busta paga
Il Fondo di Integrazione Salariale tutela anche i datori di lavoro con un solo dipendente, ma richiede una gestione puntuale: verifica del fondo applicabile, procedura sindacale, relazione tecnica, domanda tramite OMNIA IS e corretta esposizione di ore, importi e conguagli nel cedolino e nel flusso Uniemens
Oggi anche il datore di lavoro che occupa un solo dipendente è tenuto a rientrare in un sistema di integrazione salariale: Cassa Integrazione Guadagni, Fondo di solidarietà bilaterale oppure, in via residuale, Fondo di Integrazione Salariale (FIS) che è divenuto il principale strumento di tutela nei…