Offerta di conciliazione: il licenziamento resta tale, con NASpI e ticket

L'accordo economico non trasforma il recesso in risoluzione consensuale. L'errore sulla causale UNILAV si paga in sede di istruttoria e di verifica contributiva.

Autore: Redazione Fiscal Focus

La regola generale e le sue eccezioniLa risoluzione consensuale è l'atto con cui datore e lavoratore convengono di porre fine al rapporto. Sul piano previdenziale la regola è di segno negativo: la cessazione concordata non integra uno stato di disoccupazione involontaria, la NASpI non spetta e il…

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