Sgravi contributivi in assenza del lavoratore: quando e come sospenderli

In caso di assenza del lavoratore, la fruizione dell’incentivo dipende dalla contribuzione effettivamente dovuta: se il rapporto è sospeso senza retribuzione né imponibile previdenziale, il beneficio va interrotto e monitorato per l’eventuale ripresa al rientro

Autore: Debhorah Di Rosa

Nel linguaggio corrente si tende a utilizzare indifferentemente i termini sgravio contributivo, esonero, riduzione contributiva o bonus assunzionale. Dal punto di vista giuridico e previdenziale, tuttavia, tali espressioni identificano misure differenti, disciplinate da norme e istruzioni INPS…

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