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Quotidiano
15 febbraio 2025

Utilizzo improprio permessi per attività ludiche: legittimità del licenziamento per giusta causa

La Suprema Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 2157 del 30 gennaio 2025, Sezione Lavoro, ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa di un lavoratore che ha utilizzato i permessi retribuiti ex lege 104/1992 per attività diverse dall'assistenza al familiare disabile, configura
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Lavoro
17 febbraio 2025

Conguaglio contributivo: gestione fringe e detassazione

Ogni anno i datori di lavoro sono tenuti ad operare le operazioni di conguaglio contributivo, verificare la corretta applicazione delle aliquote contributive correlate all’imponibile e accertare l’imputazione all’anno di competenza di alcuni emolumenti variabili. Gli eventi o elementi che hanno dete
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Informa+
14 febbraio 2025

Decreto Flussi 2025: distribuite le prime quote per lavoro stagionale

Al via la prima distribuzione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali delle quote previste dal decreto flussi 2025, in modo da consentire il rilascio dei nulla osta lavoro a fronte delle domande presentate agli Sportelli Unici per l’immigrazione. Per completezza si ricorda che i
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Quotidiano
14 febbraio 2025

Lavoratori stranieri: attribuite le prime quote relative all’anno 2025 per ingressi per lavoro subordinato (stagionale e non)

Con la Nota direttoriale n. 1054 del 12 febbraio 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto all’attribuzione territoriale delle quote relative all’anno 2025 per ingressi per lavoro subordinato (stagionale e non), in modo da consentire il rilascio dei nulla osta al lavoro a
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Quotidiano
14 febbraio 2025

Contestazione disciplinare e diritto di difesa: per la Cassazione conta l'invio, non la ricezione

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 2066 del 29 gennaio 2025, Sez. Lavoro, ha fornito un'importante precisazione in merito all'interpretazione dell'art. 7, comma 5, della Legge n. 300/1970, Statuto dei Lavoratori, e delle analoghe disposizioni contenute nei contratti collettivi, stabilendo ch
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Lavoro
14 febbraio 2025

Comunicazione annuale lavori usuranti: invio entro il 31 marzo 2025

I datori di lavoro, anche in somministrazione, sono tenuti a trasmettere annualmente per via telematica comunicazione delle lavorazioni “particolarmente faticose e pesanti” prestate dai lavoratori subordinati. A tal fine occorre utilizzare il modello LAV_US ed adempiere entro il 31 marzo 2025 per le
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Infostudio
14 febbraio 2025

Agevolazione contributiva per l’assunzione nei settori con alto tasso di disparità uomo-donna

Gentile Cliente, la legge n. 92/12, all’art. 4, comma 11, stabilisce che, in caso di assunzione di donne senza un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi e impiegate in un settore o in una professione dove il tasso di disparità occupazionale tra uomini e donne supera il 25% rispetto all
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L’Esperto
14 febbraio 2025

Decontribuzione Sud PMI: nessun esonero per i contratti di lavoro intermittente

Con riferimento alla Decontribuzione Sud per le imprese fino a 250 dipendenti, mi potreste chiarire se l’agevolazione riguarda anche i rapporti di lavoro intermittente?
Documento in PDF
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Informa+
13 febbraio 2025

INPS: rilasciato il servizio “Consulente RED”

Con il Messaggio n. 525 dell’11 febbraio 2025, l’Inps ha rilasciato il servizio “Consulente RED”, realizzato per rendere visibili in modo chiaro al pensionato direttamente nella sezione “MyINPS” o per il tramite di Istituti di Patronato, i dati reddituali rilevanti per la determinazione del diritto
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Quotidiano
13 febbraio 2025

Retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero: pubblicato il decreto per il 2025

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 34 dell’11 febbraio 2025 - il decreto 16 gennaio 2025, emanato di concerto dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze, con il quale sono stati determinati gli importi delle retribuzioni convenzio
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