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La Suprema Corte, con la sentenza n. 30657/2024, ha stabilito un principio cardine in materia di apprendistato professionalizzante: l'accertata inidoneità fisica o psichica dell'apprendista alla mansione specifica non impone al datore di lavoro l'obbligo di ricercare posizioni lavorative alternative

Sono un lavoratore autonomo dello spettacolo con un reddito Irpef di poco superiore a 25.000 euro. Mi confermate che posso fare richiesta dell’indennità di discontinuità? Mi pare di aver capito che quest’anno il limite reddituale è stato aumentato.

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La previdenza complementare rappresenta un pilastro essenziale del sistema pensionistico italiano, offrendo ai lavoratori la possibilità di integrare la pensione pubblica e costruire un futuro previdenziale più stabile.

Premessa Definizione e Inquadramento del Sistema di Previdenza Complement

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali promuove il progetto “Promozione di canali legali di ingresso in Italia – Misure pre-partenza e inserimento lavorativo di cittadini di Paesi terzi”, realizzato da Sviluppo Lavoro Italia a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2021-

Con la Circolare n. 44/2025, l’Inps ha fornito importanti indicazioni in merito ai criteri generali di riferimento per l’individuazione della disciplina previdenziale applicabile ai soggetti che svolgono l’attività di creazione di contenuti su piattaforme digitali (c.d. content creator) e dei conseg

Con la Circolare n. 43 del 18 febbraio 2025, l’Inps ha comunicato le retribuzioni convenzionali – individuate dal D.M. 16 gennaio 2025 - da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari con

Con l'ordinanza n. 1364 del 20 gennaio 2025, la Corte di Cassazione ha emesso un'importante pronuncia in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, definendo con maggiore precisione i confini dell'obbligo di repêchage. La sentenza, che ha riformato la decisione della Corte d'Appello

Domanda - Si chiede di sapere se, in caso di danno da demansionamento, possa incidere anche il mancato aggiornamento del dipendente. Risposta - La risposta è affermativa. Sulla quantificazione del risarcimento del danno da riconoscere al dipendente in ipotesi di demansionamento, incide anche il

Ai fini della configurabilità del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate dal Datore di lavoro, è sufficiente il materiale esborso della retribuzione ai lavoratori dipendenti, la cui prova può essere validamente tratta dai Modelli DM10 o dal flusso UNIEMENS. È

L’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI e dall’incremento previsto in occasione di ciascun rinnovo non si applica a tutte le attività stagionali, o per meglio dire, non si applica a quelle definite stagionali dal Collegato Lavoro. Il contributo, laddove dovuto, aumenta a ciascun ri