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Con la Circolare n. 43 del 18 febbraio 2025, l’Inps ha comunicato le retribuzioni convenzionali – individuate dal D.M. 16 gennaio 2025 - da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari con

Con l'ordinanza n. 1364 del 20 gennaio 2025, la Corte di Cassazione ha emesso un'importante pronuncia in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, definendo con maggiore precisione i confini dell'obbligo di repêchage. La sentenza, che ha riformato la decisione della Corte d'Appello

Domanda - Si chiede di sapere se, in caso di danno da demansionamento, possa incidere anche il mancato aggiornamento del dipendente. Risposta - La risposta è affermativa. Sulla quantificazione del risarcimento del danno da riconoscere al dipendente in ipotesi di demansionamento, incide anche il

Ai fini della configurabilità del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate dal Datore di lavoro, è sufficiente il materiale esborso della retribuzione ai lavoratori dipendenti, la cui prova può essere validamente tratta dai Modelli DM10 o dal flusso UNIEMENS. È

L’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI e dall’incremento previsto in occasione di ciascun rinnovo non si applica a tutte le attività stagionali, o per meglio dire, non si applica a quelle definite stagionali dal Collegato Lavoro. Il contributo, laddove dovuto, aumenta a ciascun ri

Dal 1° febbraio 2025 gli Istituti di Patronato possono accedere al SIISL anche per le posizioni relative ai percettori di NASPI e DIS-COLL. A comunicarlo è l’Inps con il messaggio n. 575 pubblicato nei giorni scorsi. In particolare, gli Istituti di Patronato possono accedere al SIISL per supporta

Facendo seguito alle novità introdotte dal c.d. Collegato Lavoro (Legge n. 203/2024), l’Inps, con il Messaggio n. 598/2025, ha comunicato la modifica dei termini di presentazione delle domande di riconoscimento delle condizioni per l’accesso al beneficio per i lavoratori precoci, di cui all’articolo

La corresponsione della tredicesima mensilità non configura, nell'ordinamento giuridico italiano, un diritto soggettivo generalizzato per tutti i lavoratori subordinati. Essa non è intrinsecamente considerata una componente retributiva separata e aggiuntiva rispetto alle dodici mensilità ordinarie.

Domanda - Ho aperto partita IVA nel 2024, attività commerciale, adottando il regime forfettario. Alcuni miei colleghi, nella stessa situazione, versano i contributi INPS ridotti. Vorrei capire perché io li verso pieni e come fare a ridurli. Inoltre, ho saputo che per i primi tre anni di attività è

Domanda - Se il datore di lavoro assume a tempo parziale o il rapporto di lavoro cessa in corso d’anno, occorre riproporzionare il tetto massimo di sgravio Decontribuzione Sud PMI? Risposta - La Decontribuzione Sud PMI spetta, a partire da quest’anno, alle imprese che occupano non più di 250 di