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Indice Libertà di scelta del contratto collettivo Orientamento giurisprudenziale Quando il cambio è legittimo Aspetti preliminari da verificare Diritti quesiti e la tutela dei lavoratori Diritti quesiti e la tutela dei lavoratori Accordo di armonizzazione Proforma d

Ho fatto richiesta di congedo straordinario biennale. A tal proposito, mi potreste chiarire se durante la fruizione della relativa indennità il lavoratore ha diritto a percepire la tredicesima mensilità? Il congedo straordinario di cui fa menzione nel quesito è quello previsto dall’articol

La certificazione dei contratti di lavoro rappresenta uno degli istituti più innovativi introdotti dalla cosiddetta Riforma Biagi con il d.lgs. n. 276/2003. Nata con l’obiettivo di ridurre il contenzioso e favorire una maggiore certezza giuridica nella qualificazione dei rapporti di lavoro, la cert

Dal lavoro a termine ai licenziamenti economici, il diritto di precedenza attribuisce a determinate categorie di lavoratori una corsia preferenziale nelle nuove assunzioni. La sua violazione non invalida il rapporto instaurato, ma può comportare la perdita degli incentivi contributivi e l’obbligo d

Il diritto di precedenza configura un obbligo in capo al datore di lavoro di offrire una posizione lavorativa, prima che ad altri, a lavoratori appartenenti a determinate categorie. Si tratta di una condizione di priorità nelle assunzioni che il lavoratore può vantare nei confronti del datore di la

Indice Premessa Trasparenza nelle procedure di assunzione Trasparenza dei criteri retributivi Diritto di informazione dei lavoratori Obblighi di monitoraggio del divario retributivo di genere Valutazione congiunta delle retribuzioni Tutela dei lavoratori

Con l’ordinanza n. 5445 dell’11 marzo 2026, la Corte di Cassazione torna ad affrontare un tema particolarmente delicato nella gestione dei rapporti di lavoro: il mancato versamento dei contributi previdenziali da parte del datore di lavoro e le sue conseguenze sul diritto del lavoratore a dimetters

Scade il prossimo 31 maggio il termine per la presentazione dell’istanza di autorizzazione al differimento degli obblighi contributivi per consentire la fruizione delle ferie collettive. Giova, infatti, ricordare che ai datori di lavoro è data facoltà di presentare una richiesta telematica all’I

Lavoro con un contratto part-time verticale in un’azienda dove il tempo pieno è di 40 ore settimanali. Io lavoro 3 giorni a settimana per 5 ore al giorno, quindi per un totale di 15 ore settimanali. Vorrei sapere quanti giorni di permesso mensile mi spettano ai sensi della Legge 104/1992 e se i

Nel prossimo mese di maggio 2026 ho intenzione di assumere un lavoratore con contratto a tempo determinato della durata di 4 mesi. A tal proposito, vorrei sapere qual è la corretta durata del periodo di prova da inserire nel contratto. In merito al quesito, si ricorda preliminarmente che p