Qualora si decidesse di assumere, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, un lavoratore over50 (disoccupato da oltre 12 mesi) ovvero una donna di qualunque età (priva di impiego da almeno 24 mesi ovvero prive di impiego da almeno sei mesi e appartenenti a particolari aree) si potrà godere…
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