PrestO – Il regime sanzionatorio

Si informa del nuovo regime sanzionatorio riguardante le prestazioni occasionali, attualmente disciplinato dall’art. 54-bis del D.L. n. 50/2017, convertito nella L. n. 96/2017.
Si illustrano dettagliatamente, caso per caso, quali sono le sanzioni che si configurano in capo al datore di lavoro laddove si manifesti un utilizzo distorto della predetta disciplina.