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Gentile Cliente,
un dipendente che trascorre le ferie all’estero e al rientro del viaggio deve assentarsi dal lavoro per rispettare l’obbligo di quarantena, per effetto delle misure anti-Covid, può essere licenziato?
Una recente ordinanza del Tribunale di Trento ha stabilito di sì, suscitando le critiche non solo nell’opinione pubblica, ma anche tra gli addetti ai lavori nel campo del diritto del lavoro.
Vediamo insieme quanto disposto dal tribunale in merito.
Certi di aver fatto cosa gradita, restiamo a disposizione per una consulenza dettagliata.
(prezzi IVA esclusa)