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In materia di sicurezza e di prevenzione degli infortuni, da una recente pronuncia della Quarta Sezione Penale della Corte di Cassazione emerge che, in presenza di una delega delle funzioni prevenzionistiche che non è stata validamente conferita (la delega deve avere forma scritta e data certa, e deve riguardare un ambito ben definito e non l’intera gestione aziendale), il datore di lavoro resta responsabile dell’incidente derivante dall’impiego di un macchinario con caratteristiche di pericolosità.
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