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La Terza Sezione Penale della Corte di Cassazione ha recentemente sostenuto, in tema di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, che la posizione di Datore di lavoro non può essere attribuita a soggetti non muniti dei poteri decisionali e di spesa necessari per gestire in maniera completamente autonoma la rispettiva unità organizzativa.
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