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Nel caso di sanzioni amministrative per violazione di norme in tema di rapporto di lavoro, la notifica della cartella esattoriale può avvenire oltre il termine di due anni da quando l’ordinanza-ingiunzione è divenuta definitiva, poiché non si applica l’art. 25, lett. c), D.P.R. n. 602 del 1973, operando la prescrizione quinquennale ex art. 28, L. n. 689 del 1981.
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