Informalavoro

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NEWS
Lavoro
11 aprile 2022

CIGS. Ulteriori 52 settimane 2022-2023

L’articolo 1, comma 216, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022), ha inserito all’articolo 44 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n.…
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Lavoro
8 aprile 2022

Stagisti e tirocinanti. Obblighi sicurezza

Il tirocinio formativo è un rapporto di lavoro particolare che non si qualifica come lavoro dipendente, ma al tirocinante spettano comunque alcune…
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Lavoro
7 aprile 2022

Recepimento direttiva europea congedi

Il Consiglio dei ministri, nella seduta del 31 marzo 2022, ha approvato lo schema del decreto legislativo che riguarda il recepimento della Direttiva…
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NEWS
Lavoro
6 aprile 2022

Voucher carburante 2022

Con pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto legge n. 21/2022 recante: “Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della…
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Lavoro
5 aprile 2022

Imprese in crisi. Esonero TFR e licenziamento

Prorogati per il 2022 l’esonero dal pagamento delle quote di accantonamento del TFR relative alla retribuzione persa a seguito della riduzione oraria…
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Lavoro
1 aprile 2022

CIG. Sostegni-ter e Decreto Ucraina

La legge 28 marzo 2022, n. 25, di conversione del decreto legge 27 gennaio 2022, n. 4 (cd. Sostegni-ter) ha ampliato l’elenco dei codici ateco che…
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Lavoro
30 marzo 2022

Il Project Manager

Il Project Manager è una delle ultime figure maggiormente richieste nel mondo del lavoro. Ma chi è? Che cosa fa? Quali sono le sue responsabilità in…
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Lavoro
29 marzo 2022

Esonero contributivo filiere agricole e vitivinicole

È disponibile dal 17 marzo 2022 lo specifico modulo telematico “Esonero Art. 70 D.L. n. 73/2021”, necessario per la richiesta dell’esonero…
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Lavoro
28 marzo 2022

Piattaforma INPS per le famiglie

L’INPS con messaggio n. 1263 del 18 marzo 2022 ha comunicato l’avvio della nuova piattaforma, ideata e realizzata allo scopo di fornire informazioni e…
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Lavoro
25 marzo 2022

Riduzione contributiva dipendenti 2022

La legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022) ha previsto all’articolo 1, comma 121 che, ai rapporti di lavoro dipendente, con esclusione…
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