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La Legge di Bilancio a valere per l’anno 2024– art.1 co.179 L.2013/2023– modificando di fatto l’art.34 del T.U. sulla genitorialità, ha disposto l’incremento dal 30% all’80% (60 dal 2025) della retribuzione, relativa al congedo parentale, per una ulteriore mensilità, che si va ad aggiungere alla prima prevista nella legge di bilancio dell’anno precedente. L’INPS il 18.04.2024 ha emanato la circolare n.57 con le prime istruzioni operative.
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