Ora 09.07 - Congedo matrimoniale: attenzione ai casi particolari

Il congedo matrimoniale spetta non solo in caso di matrimonio civile o concordatario, ma anche per le unioni civili. Restano però numerose situazioni che richiedono verifiche specifiche. Il beneficio è generalmente pari a 15 giorni consecutivi, con trattamento economico che varia in base alla categoria del lavoratore. Non spetta per il solo matrimonio religioso privo di effetti civili, mentre può essere riconosciuto nuovamente dopo divorzio o vedovanza. Fondamentale verificare sempre le disposizioni del CCNL applicato, soprattutto per lavoratori part-time, in prova o con più rapporti di lavoro.