Welfare aziendale, spese scolastiche esenti anche se sostenute dal coniuge

L’Agenzia delle Entrate conferma che le spese di istruzione sostenute nell’interesse dei familiari indicati nell’articolo 12 del TUIR possono essere rimborsate dal datore di lavoro in esenzione fiscale anche se il pagamento è stato effettuato dal coniuge del dipendente. Rilevano la finalità della…