Gravidanza subito dopo l’assunzione: quali tutele e quali margini di azione per il datore di lavoro?

Fra le situazioni che generano maggiore incertezza nella gestione del personale vi è certamente quella della lavoratrice che, a pochi giorni dall'assunzione, comunica il proprio stato di gravidanza. Da questo momento il rapporto entra in una fase particolarmente delicata, nella quale si intrecciano…