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Indice Il perimetro normativo della Gestione Separata: dalla Legge Dini all'interpretazione autentica Sintesi per il professionista inscritto ad un Albo Sintesi dei parametri economici per l'anno 2026 Il discrimen tra attività professionale e attività d’impresa: l’accer

Il contratto a tempo determinato può essere cessato anticipatamente rispetto alla data prevista? Ci sono conseguenze per datore di lavoro e lavoratore? Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato si caratterizza per la presenza di un termine finale già individuato dalle parti al

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1493 del 5 maggio 2026 che fornisce indicazioni operative sulla previsione della Legge di Bilancio 2026 (articolo 1, comma 203, della legge 30 dicembre 2025, n. 199) per la disciplina del Fondo di Tesoreria dei datori di lavoro agricoli. Dimensione occupazion

La bozza del decreto legislativo attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 che introduce un sistema strutturato volto a garantire l’effettiva parità retributiva tra uomini e donne è stata oggetto di analisi da parte della nostra redazione. Vediamo quali sono le novità più importanti che si applicano

Il dipendente di un’agenzia di servizi che lavora in smartworking si è infortunato a casa propria. La tutela INAIL è valida anche in questo caso? Come va gestita la pratica amministrativa? Quali controlli può fare l’istituto? La diffusione del lavoro agile ha imposto una rilettura signific

Il TFR cambia volto: con il nuovo Decreto Lavoro, il Governo punta a rafforzare in modo deciso la previdenza complementare, introducendo meccanismi che favoriscono il trasferimento delle quote ai fondi pensione e riducendo gli spazi per il mantenimento del trattamento di fine rapporto in azienda. T

Con la sentenza n. 12155/2026 le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno chiarito che, in materia di contributi previdenziali, per accedere al regime sanzionatorio agevolato previsto dall’art. 116, commi 10 e 15, della legge n. 388/2000, è necessario pagare la contribuzione in modo tempestivo

Indice Introduzione e profili evolutivi della tutela del caregiver familiare: dal dubbio della Cassazione alla protezione europea Estensione soggettiva della tutela antidiscriminazione a chi assiste il disabile Focus Giuridico: La Direttiva 2000/78/CE e l’art. 5 L'obbli

L’articolo 16 del Decreto Lavoro del 1° maggio 2026 si inserisce in un percorso riformatore già delineato dalla Legge di Bilancio 2026, con l’obiettivo dichiarato di rafforzare il secondo pilastro previdenziale e ridurre la funzione del trattamento di fine rapporto quale strumento di autofinanziame

Indice Quadro normativo Assunzione in sostituzione di maternità dopo la Legge di Bilancio 2026 Misura e durata dell’agevolazione Condizioni di accesso al beneficio Cumulabilità Adempimenti operativi L'esperto Esempi Dal 1° gennaio 2026, i datori