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Il diritto di precedenza rappresenta per il lavoratore una garanzia di tutela nel mercato del lavoro e per il datore uno snodo delicato nella gestione delle assunzioni e degli incentivi. Previsto per i lavoratori licenziati per motivi economici o cessati da rapporti a termine, consente di essere ri

Il Governo sta lavorando a un intervento che riguarda i lavoratori precoci e quelli impegnati in attività usuranti; da introdurre con la prossima Legge di Bilancio. L’obiettivo è frenare, almeno in parte, l’aumento dei requisiti pensionistici legato all’aspettativa di vita, previsto per i prossi

Istituita la festa nazionale di San Francesco d’Assisi il 4 ottobre, a partire dal 2026. In Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.236 del 10 ottobre 2025, infatti, è stata pubblicata la Legge 8 ottobre 2025, n.151. Il provvedimento approvato dalla Camera dei Deputati il 23 settembre 2025 avrà un

Con il Messaggio n. 3029/2025, l’Inps ha comunicato importanti novità per la gestione degli eventi di malattia nel flusso Uniemens dei datori di lavoro del settore privato. L’Istituto, in particolare, per consentire una migliore gestione dell’evento malattia, a partire dalla competenza del mese

Il consulente del lavoro può incorrere in responsabilità professionale se è venuto meno all'obbligo di preventiva informazione verso il cliente circa la necessità di non avere pendenze con l'INPS per poter usufruire di benefici previdenziali. È quanto emerge dalla lettura della sentenza n. 27158

La vicenda La vicenda trae origine dal licenziamento di un dipendente motivato dalla soppressione della sua posizione lavorativa di responsabile tecnico. In primo grado, il Tribunale di Milano aveva giudicato legittimo il recesso, escludendo qualsiasi profilo discriminatorio. In appello, invece,

Il ddl Semplificazioni licenziato dal Senato in data 8 ottobre 2025 - ora all’esame della Camera - prevede, tra le altre, alcune disposizioni che interessano la materia del Lavoro. Tra queste si segnalano quelle riguardanti il lavoro occasionale in agricoltura, le procedure per il rilascio

Se una lavoratrice è gravidanza e il Datore di lavoro non ne è a conoscenza quando le intima il licenziamento, il termine perentorio di quindici giorni per la revoca del recesso - previsto dagli artt. 5 L. n. 23 del 2015 e 18, comma 10, L. n. 300/1970 - decorre comunque dalla data dell’impugnazione

Buoni pasto, si cambia. Il Governo sta valutando un aumento della soglia esentasse dei ticket restaurant da 8 a 10 euro al giorno. L’annuncio è arrivato dal viceministro dell’Economia Maurizio Leo, che in un’intervista a la Repubblica ha anticipato la possibile misura nella prossima Legge di Bilanc

La retribuzione variabile è oggi uno strumento strategico di motivazione e gestione del personale, ma richiede attenzione per i suoi effetti economici e giuridici. L’articolo analizza le diverse componenti della retribuzione – fisse, variabili e in natura – e chiarisce quando premi, incentivi e wel