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Pubblicato in G.U., Serie Generale n. 28 del 4 febbraio 2025, il comunicato del Dipartimento Politiche della Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri, con cui sono stati rivalutati, per il 2025, la misura e i requisiti economici dell'assegno di maternità erogato dai Comuni ex articolo 74

Pubblicato in G.U., Serie Generale n. 28 del 4 febbraio 2025, il comunicato del Dipartimento Politiche della Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri, con cui sono stati rivalutati, per il 2025, la misura e i requisiti economici dell'assegno di maternità erogato dai Comuni ex articolo 74

L’esonero contributivo per le lavoratrici madri lavoratrici dipendenti diventa strutturale e viene esteso alle lavoratrici autonome. A prevederlo è l’articolo 1, commi 219 e 220, della legge n. 207/2024 (legge di Bilancio 2025), che modifica la disciplina dell’esonero introdotto, in via sperimentale

Domanda - Si chiede di sapere se una dipendente - con contratto intermittente senza obbligo di risposta e, quindi, senza indennità di disponibilità – abbia diritto all'indennità di maternità se non sono passati più di 60 giorni dall'ultimo lavorato. Risposta - La risposta è affermativa. Come in

Facendo seguito alla Circolare n. 95 del 26 maggio 2025, l’Inps, con il Messaggio n. 2394/2025 (non pubblicato), è nuovamente intervenuto in materia di congedo parentale. L’Istituto, in particolare, ha illustrato le novità procedurali per la lavorazione delle pratiche di congedo parentale e congedo

Gentile Cliente, con la Nota n. 5944/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito al provvedimento di interdizione al lavoro delle lavoratrici madri nel periodo ante/post partum. Con la presente informativa, si illustrano le indicazioni generali per la presentazione d

Recentemente, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Nota n. 5944/2025, è intervenuto per fornire chiarimenti in merito al provvedimento di interdizione al lavoro delle lavoratrici madri nel periodo ante/post partum. La normativa di riferimento (artt. 6, 7 e 17 del D.lgs. n. 151/2001), infatti,

Domanda - Si chiede di sapere se una lavoratrice precaria o discontinua, divenuta mamma quest’anno, abbia diritto al sostegno economico dello Stato. Inoltre, si chiede di inquadrare le modalità di richiesta. Risposta - La risposta è affermativa. Con la circolare Inps del 29 febbraio 2024, n. 4