Comunicazione lavoratori agricoli somministrati 2023

Domanda - Entro il 31 gennaio 2024, le aziende agricole che hanno utilizzato, nel corso del 2023, lavoratori in somministrazione (assunti cioè tramite Agenzia per il Lavoro), dovranno effettuare la comunicazione annuale obbligatoria. Si chiede di sapere le modalità per effettuare la comunicazione dei lavoratori agricoli somministrati utilizzati dal 1/1/2023 al 31/12/2023?

Risposta - Confermiamo che entro il 31 gennaio 2024 è obbligatorio effettuare una comunicazione alle organizzazioni sindacali contenente i dati relativi al ricorso alla somministrazione di lavoro nell’anno 2023. In particolare, la comunicazione va effettuata alle rappresentanze sindacali aziendali (Rsa) ove presenti o alla rappresentanza sindacale unitaria (Rsu) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali più rappresentative sul piano nazionale, con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2023.

I dati obbligatori da comunicare sono i seguenti:

• numero contratti di somministrazione lavoro conclusi;
• durata dei contratti;
• numero e qualifica lavoratori utilizzati.

L’invio della comunicazione potrà avvenire tramite le seguenti modalità:

• consegna a mano;
• raccomandata A/R;
• posta elettronica Pec.

Ordinariamente le agenzie per il lavoro si attivano per comunicare tali dati all’azienda, qualora non lo avessero ancora fatto, è necessario sollecitare.

In caso di mancato o non corretto assolvimento dell’obbligo comunicativo, infatti, è prevista una sanzione amministrativa pecuniaria da 250,00€ a 1.250,00€.