Distacco per evitare il licenziamento: nuove regole, accordo sindacale e adempimenti per le imprese

Il documento illustra il distacco per salvaguardia occupazionale introdotto dall’articolo 16-quater del DL 62/2026, in via sperimentale fino al 31 dicembre 2029. La deroga consente l’assegnazione temporanea anche senza interesse del distaccante e fra imprese di settori o CCNL differenti, per…